Mô tả công việc
- - Quản lý văn bản đi của Tổng công ty: kiểm soát thể thức, thẩm quyền, cấp số, đăng ký, phát hành văn bản đi theo đúng nơi nhận đảm bảo đúng quy định và bảo mật.
- - Quản lý và sử dụng con dấu, token an toàn, đúng quy định.
- - Quản lý văn bản đến Tổng công ty: tiếp nhận, tham mưu, trình và chuyển, theo dõi việc chuyển văn bản kịp thời, đúng quy định, bảo mật.
- - Lưu công văn đi và đến và phục vụ việc khai thác tài liệu theo quy định.
- - Quản lý thư đi và đến của Tổng công ty.
- - Tham gia vào công tác quản trị về văn thư, lưu trữ: xây dựng quy trình, quy định, tổng hợp báo cáo về văn thư lưu trữ,…
- - Hướng dẫn nghiệp vụ văn thư lưu trữ cho các đơn vị.
- - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Tổng công ty và Trưởng bộ phận.
Yêu cầu
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành văn thư, lưu trữ tại các Trường Đại học công lập trong nước, hệ Chính quy hoặc trường nước ngoài thuộc TOP 1200, xếp loại tốt nghiệp bằng giỏi trở lên nếu xếp loại tốt nghiệp đại học bằng khá thì phải có thêm bằng tốt nghiệp thạc sĩ với chuyên ngành phù hợp vị trí tuyển dụng.
- Kinh nghiệm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí văn thư cơ quan.
- Tuổi: dưới 35 tuổi.
- Trình độ tiếng Anh: tối thiểu đạt bậc 3/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (được quy định tại thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và đào tạo) hoặc trình độ B hoặc tương đương trình độ B1 khung tham chiếu chung Châu Âu (CEFR).
Thông tin khác
Quyền lợi:
- - Lương, thưởng lễ, tết theo quy định chung của Tổng công ty.
- - Được tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.
- - Được hưởng chế độ nghỉ phép hàng năm theo quy định. Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện cao cấp.
- - Tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ cho CBCNV và những người thân tại các Công ty Bảo hiểm lớn, có uy tín (Bảo Minh, Bảo hiểm hàng không, PVI,…). Giá trị bảo hiểm lên tới 400 triệu/năm.
- - Được tham gia các khóa đào tạo với chuyên gia trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức, chuyên môn.
- - Được hưởng chế độ điện thoại liên lạc nghiệp vụ cho CBCNV và các chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của MobiFone.
- - Phúc lợi: nghỉ mát, du xuân, trợ cấp ốm đau, hiếu, hỉ…
- - Môi trường làm việc thân thiện, được tham gia nhiều hoạt động do Hội phụ nữ, Công đoàn, Đoàn thanh niên... tổ chức.
- Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 23/02/2026.
- Thời gian dự kiến thi tuyển: Tháng 02/2026.
- Hình thức ứng tuyển:
- - Ứng viên có thể lựa chọn các cách ứng tuyển sau:
- Nộp hồ sơ qua kênh điện tử:
- Gửi hồ sơ về địa chỉ email tuyendung.mobifone@mobifone.vn với tiêu đề email: [Họ và tên] – [Văn thư Tổng công ty].
- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên website: https://www.mobifone.vn/tuyen-dung
- Nộp hồ sơ bản giấy: nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện về Ban Chính trị - Tổ chức Cán bộ, Tổng công ty Viễn thông MobiFone - Tòa nhà MobiFone, số 1 Phạm Văn Bạch, Phường Cầu Giấy, Hà Nội (Cán bộ tiếp nhận hồ sơ: Chị Trần Thị Việt Hà – điện thoại 0904366366).
- Nộp hồ sơ qua kênh điện tử:
- - Hồ sơ ứng tuyển (bản scan hoặc văn bản/ảnh màu) gồm:
- CV (nêu rõ vị trí dự tuyển, địa điểm làm việc, thông tin cá nhân, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc tại các công ty, các kỹ năng liên quan…);
- Bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ và bảng điểm học tập; chứng chỉ chuyên môn (nếu có);
- Sơ yếu lý lịch tự thuật (chưa cần có xác nhận của chính quyền địa phương).
- Các chứng chỉ liên quan khác (nếu có).
- Danh mục hồ sơ khi ứng viên trúng tuyển:
- - Đơn xin việc.
- - Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan đang quản lý hồ sơ nhân sự, thời hạn không quá 03 tháng).
- - Bản sao có công chứng các hồ sơ: bằng tốt nghiệp Đại học/thạc sĩ (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp), bảng điểm học tập bậc đại học/thạc sĩ; chứng chỉ chuyên môn, ngoại ngữ theo yêu cầu; Giấy khai sinh, Bản sao căn cước công dân.
- (đối với các bằng cấp nước ngoài yêu cầu dịch và công chứng sang tiếng Việt và nộp bản công nhận văn bằng do cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc cấp có thẩm quyền cấp trước khi ký hợp đồng chính thức với Tổng công ty).
- - Bản photo hợp đồng lao động với đơn vị đang công tác, đã công tác hoặc các giấy tờ để chứng minh năng lực, kinh nghiệm (nếu có).
- - Bản gốc hoặc bản công chứng giấy chứng nhận sức khoẻ (thời hạn không quá 03 tháng).
- - 2 ảnh 4 x 6 mới nhất (trong vòng 6 tháng).
- (Các bản sao của văn bằng, chứng chỉ,… được tiếp nhận sau khi đối chiếu với bản gốc do ứng viên cung cấp. Ứng viên trúng tuyển phải chịu trách nhiệm về tính hợp pháp của hồ sơ cung cấp cho nhà tuyển dụng).
Có thể bạn quan tâm
- Hà Nội
- Ngày hết hạn: 23/02/2026
-
Hôm nay
- Hà Nội
- Thu nhập cạnh tranh
- Ngày hết hạn: 31/03/2026
-
Hôm qua
- Hà Nội
- Thu nhập cạnh tranh
- Ngày hết hạn: 31/03/2026
-
Hôm qua
- Hà Nội
- Thu nhập cạnh tranh
- Ngày hết hạn: 31/03/2026
-
Hôm qua
- Hà Nội
- Thu nhập cạnh tranh
- Ngày hết hạn: 31/03/2026
-
Hôm qua
- Hà Nội
- Thu nhập cạnh tranh
- Ngày hết hạn: 31/03/2026
-
Hôm qua




